País/región: GB
Ciudad:  Londres
Tipo de contrato:  jornada completa
Duración:  permanente
Necesidad de viajar:  40 %
Empresa:  Visplay UK.

El puesto

Tendrá la responsabilidad conjunta para el desarrollo rentable y sostenible de las ventas de Visplay. Mediante el desarrollo, la negociación y el establecimiento de nuevas relaciones comerciales mejorará la posición de la empresa en el mercado.

Responsabilidades

  • Buscar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
  • Desarrollar su propia estrategia de negocio en línea con los objetivos de la empresa para crear su propia cartera de clientes
  • Gestionar y mantener las relaciones con los clientes actuales
  • Desarrollar el conocimiento de la marca
  • Tener un conocimiento profundo de los productos comerciales y la propuesta de valor
  • Negociación con las partes interesadas (interna y externamente)
  • Identificar y cartografiar las fortalezas del negocio y las necesidades de los clientes
  • Investigar nuevas fuentes de ingresos viables
  • Seguir las tendencias de la industria a nivel local e internacional
  • Redacción y revisión de contratos / acuerdos de descuento
  • Informes profesionales en línea con los requisitos de la empresa

Cualificación

  • Conocimiento sólido del sector minorista y los proyectos minoristas
  • Conocimiento del mercado/sector
  • Excelente en la creación de redes y la generación de nuevos clientes potenciales
  • Excelente organización y gestión del tiempo
  • Excelente comunicación
  • Habilidades de prospección
  • Planificación de ventas
  • Motivación
  • Habilidades de presentación
  • Cumplimiento de objetivos de ventas y KPI
  • Profesionalidad
  • Conocimientos informáticos (Office)

Qué ofrecemos

  • Un trabajo desafiante con tareas diversas
  • Un salario acorde con el mercado, que incluye beneficios adicionales
  • Opción de oficina en casa
  • y mucho más

¿Le interesa?

En Visplay, encontrará un entorno dinámico en el que podrá prosperar y hacer una contribución duradera.

Esperamos su solicitud. Envíe los documentos de solicitud, incluido un currículum vitae en forma de tabla, copias de los títulos, expectativas salariales y la posible fecha de incorporación a nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Si tiene más preguntas, póngase en contacto con Karin Schneider-Walter.